在璀璨的中原大地上，许昌技师学院(市高级技工学校迁建)筹建项目自2009年12月破土动工后，便让大家对这所高技能人才培训学校充满了更多的想象与期待。

 作为许昌市唯一一所国家级重点技工学校，市高级技工学校近年来借助国家大力发展职业教育的春风，充分发挥地区职业教育主力军的作用，各项事业蒸蒸日上，并于2009年被批准筹建许昌技师学院。在施工现场记者看到，目前该校的一期工程主体已经完工，工地上呈现出一片繁忙的景象。据市高级技工学校校长刘海峰介绍，2011年春季市高级技工学校可实现整体搬迁。届时，许昌技师学院将以1.2万人的办学规模、5类28个专业的多层次多学科设置、一流的实习实训设施、优美的校园环境成为我市培养高级工、预备技师、技师的摇篮。

 筚路蓝缕 硕果累累誉中原

 1958年，许昌市高级技工学校的前身河南省第八技工学校经河南省人民政府批准组建成立。该校先后经历了许昌工学院、许昌地区技工学校、许昌市技工学校、许昌市高级技工学校、许昌技师学院(筹)等历史沿革。

 跨入21世纪，该校仅用5年时间，就完成了由河南省优级技工学校、河南省重点技工学校、国家重点技工学校、高级技工学校的华丽转身，实现了几代“许技人”的夙愿。如今，该校已集多种教学、培训、职业资格鉴定职能于一身，并先后荣获河南省职业教育先进单位、河南省招生工作先进单位、省级卫生先进单位、许昌市技工教育先进集体、许昌市劳动力转移培训先进单位等称号。

 埋头苦干 开拓创新谋发展

 “改革和发展是时代的主旋律，我们绝不会躺在过去的荣誉上睡大觉。”该校党委书记田全立说，“前进中的许多难题和矛盾只有通过改革和发展才能得到根本解决，谋发展是该校领导班子成员和全校教职工的最大心愿。”

 正是基于这样的认识，该校制定了中长期发展规划、“十二五”时期发展目标和主要任务，提出了“转变观念、深化改革、提高质量、加快发展”的工作方针，按照“一年基础、三年达标、五年腾飞”的“三步走”发展战略，制定了“建设精品、打造品牌、追求卓越、争创一流”的工作目标。

 新目标的“亮相”，让“许技人”的渴望变成了追求新目标的实际行动。据田全立介绍，在教学改革上，该校大力推进专业改造和升级，优化专业设置。同时，该校在用人制度、办学模式、质量管理、思想教育上也以改革创新为不断发展的动力，通过实习教学与生产实践相结合，致力于提高学生的专业技能和学校的教学质量，从而不断提高该校高技能人才培养的社会认可度。

 爱岗敬业 乐于奉献育英才

 “爱岗敬业，忠于职守，一专多能，业务精湛，率先垂范，乐于奉献”，这是许昌市高级技工学校领导班子为“双师型”教师队伍建设提出的目标。

 为此，该校采取一系列措施加快“双师型”和“一体化”教师队伍的培养进程。该校实行教师进修培训制度化，现有的基础理论和专业实习教师已实现本科学历达标，研究生学历者已达到重点技师学院师资标准，并大力引进高层次人才。近5年来，该校教师在国家正式刊物上发表论文近300篇，参编教材、编撰教育理论书籍10余种。同时，该校严格教学管理，不断完善教师教学工作质量考核办法，形成了激励教师不断进取的长效机制;坚持“不为所有、但为所用”的原则，从社会上聘用了20多名高技能人才担任实习指导教师。如今，一支爱岗敬业、业务精湛、乐于奉献的教师队伍已初步在该校形成。

 校企合作 桃李芬芳美名扬

 《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确指出：“大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。”可以说，市高级技工学校在这方面已迈出了成功的一步。

 为了加强与企业的合作，该校早在2004年就成立了咨询委员会，成员由市人社局以及企业界、经济界的领导和专家组成。咨询委员会每年定期召开咨询委员会工作会议，认真研究区域经济、科技发展动向，预测行业用人需求，反馈毕业生信息，成为校企合作的组织纽带。

 不仅如此，许继集团、许昌烟草机械有限公司、黄河旋风集团、许昌县农机总厂、珠海佳能集团、青岛海尔集团等校企合作单位已成为该校学生从学校到企业身份转变的平台。目前，该校毕业生已成为这些企业的用人首选，有的专业需求订单甚至已排至2012年。

 52年的发展史，凝聚成今天的豪迈。展望未来，该校校长刘海峰更是信心满怀：“我校将以筹建许昌技师学院为契机，认真贯彻落实科学发展观，继续坚持高标准、高质量的办学目标，继续坚持自主创新的办学思路，努力把学校建设成为办学特色鲜明、培养模式独特、服务企业发展和地方经济建设的示范性职业院校，把学院建设成为思想观念先进、体制机制科学、队伍素质优良、文化底蕴深厚、始终体现创新精神和发展张力的技工教育培训基地，早日把一个充满生机与活力的许昌技师学院建成奉献给社会。”