职业名称

 企业文化师

 职业定义

 在企业经营管理活动中，从事企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员。

 职业等级

 本职业共设三个等级，分为：助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）、高级企业文化师（国家职业资格一级）。

 职业能力特征

 具有一定的学习、分析、语言表达和组织协调能力。

 基本文化程度

 大专毕业（或同等学历）

 申报条件

 --助理企业文化师（具备以下条件之一者）

 （1）连续从事本职业工作6年以上。

 （2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

 （3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上毕业证书。

 （4）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。

 （5）具有其他专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 --企业文化师（具备以下条件之一者）

 （1）连续从事本职业工作13年以上。

 （2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

 （3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 （4）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 *本标准中相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。

 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业能力考核：助理企业文化师采用闭卷笔试方式进行；企业文化师、高级企业文化师采用闭卷笔试、面试等方式进行；理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。企业文化师和高级企业文化师必须进行综合评审。 

 相关资料：

 1、《企业文化师国家职业标准（试行）》

 中华人民共和国劳动和社会保障部制定

 出版社：中国劳动社会保障出版社出版

 书号：45045·247

 定价：6.00元

 2、职业道德培训教程

 《职业道德国家职业资格培训教程》

 中国就业培训技术指导中心组织编写

 出版社：中央广播电视大学出版社出版

 书号：ISBN 978-7-304-03825-0

 定价：34.80元

 2008年国家职业资格全国统一鉴定时间安排、考核方案

 《关于做好2008年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社部函[2008]9号）