近日，安徽中烟特有工种职业技能鉴定站副站长黄重阳和人力资源部相关人员前来阜阳卷烟厂，就职业技能鉴定工作进行调研。此次调研是安徽中烟特有工种职业技能鉴定站成立之后，首次到基层进行工作调研，阜阳卷烟厂对此非常重视，人力资源科牵头，各车间、质量技术科、物流分中心、阜阳卷烟材料厂的负责人和相关人员参加了调研座谈。

 座谈会上，人力资源科负责人就企业目前技能人才现状，高技能人才分布情况，做了专题汇报。人力资源科负责人介绍了企业在实施人才培养计划和高技能岗位聘任后对职工学技术、钻技术的激励作用，并提出了企业在人才培养和职业技能鉴定工作方面的困难和建议。随后，相关部门负责人和考评员代表就各部门存在的一些个性化问题，向调研组进行了反映。

 黄站长结合企业人才培养和职业技能鉴定工作，提出要将有培养潜力的员工作为重点培养，力争在每个工种都能培养出领军人物。并强调对于企业目前存在的困难，将尽量给予解决，如一些在工种设置、鉴定机型范围等方面中烟鉴定站无法解决的问题，将进一步向国家局鉴定指导中心汇报。同时，黄站长表示此次调研工作征集到了基层的建议，为谋划下一步工作提供了较好的参考，也为安徽中烟高技能人才的培养工作提供了帮助。