您当前的位置是: 校企合作>>职业排行榜 >>正文
吉林省长春市2008年第四季度职业供求排行榜
[WWW.CETTIC.CN  来源: 中国职业培训与技能鉴定服务网   发布日期: 2009-06-04 ]

表6:需求大于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.保安

3020200

6979

4549

2430

1.53

2.服务员

4030500

5005

3718

1287

1.35

3.营销

4010200

5014

3920

1094

1.28

4.保育家政

4071200

4650

3613

1037

1.29

5.护理人员

4060100

3650

2730

920

1.34

6.维修电工

6070605

3620

2790

830

1.30

7.机修钳工

6060101

4250

3430

820

1.24

8.焊工

6040205

4130

3380

750

1.22

9.药剂师

2050600

3480

2740

740

1.27

10.部门经理及管理人员

1050100

3270

2580

690

1.27

 

表7:需求小于求职缺口最大的十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1.司机

6240100

3290

4360

1070

0.75

2.财会人员

2060300

2910

3880

970

0.75

3.保管人员

4020100

2930

3850

920

0.76

4.装饰装修

6230700

3270

4170

900

0.78

5.房地产业务人员

2100700

3590

4460

870

0.80

6.营业人员

4010100

3370

4230

860

0.80

7.物业管理人员

4070200

3790

4640

850

0.82

8.包装工

6270100

2510

3320

810

0.76

9.行政事务人员

3010200

3150

3940

790

0.80

10.行政经理

1050106

2980

3750

770

0.79

 

  评论>>  
  用户名: 密  码:   匿名发表 查看评论
 
  相关链接>>