五、需求大于求职缺口分析从表6可看出，本季度需求大于求职缺口的前几位的职业是体力工人、保险业务员、推销员、建筑工程人员。保险业务员和推销员一直是需求大于求职的职业，并且经常排在前三位。原因是我市的经济善较差，人均收入较低，人口数量少等条件制约了这两个职业的发展，加上各大保险公司陆续登陆白城，使我市的保险市场更加饱和了，另外，保险业务员和推销员的收入一般是按照业绩提成的形式，工资收入的弹性很大，收入极不稳定，因此，大多数求职者是不愿意从事这两个职业；体力工人需求大于求职人数是由于今年粮食丰收，各粮食收储及加工企业招用大量工人进行装卸、搬运，从事这一行业的多是农闲下来农村剩余劳动力；餐饮服务人员需求多是因为我市新成长的劳动力，特别是年轻女性大多到发达地区求职就业，造成了本地餐饮业、特别是餐厅女性服务员的短缺。

表6：   需求大于求职缺口的前十个职业（职业小类）

位次	职业	职业 代码	劳动力供求人数
			需求 人数	求职 人数	缺口数	求人 倍率
1	体力工人	6279900	465	214	251	2.17
2	保险业务员	2070200	189	48	141	3.94
3	推销人员	4010200	185	79	106	2.34
4	餐厅服务人员	4030500	160	71	89	2.25
5	建筑工程人员	2022100	154	69	85	2.23
6	保安员	3020200	147	75	72	2.04
7	其他社会服务人员	4079900	98	57	41	2.72
8	机械冷加工工	6040100	84	49	35	1.71
9	机械热加工工	6040200	68	42	26	1.62
10	清洁工	4071300	55	35	20	1.57

六、从需求小于求职缺口的情况分析

从表7可以看出，本季度，裁剪缝纫工、营业员、机动车驾驶员求职缺口较大，排在前三位。受金融危机影响，我市几家对外出口的服装、纺织企业生产定单减少，使一些工人出现了暂时放假的现象，这些工人以进入市场去竞争其他的裁剪缝纫工作岗位；营业员求职多是由于第四季度和明年第一季度是我市的消费旺季，许多农民手中有钱会在这一季节进入城市去消费，特别是服装、手机等销量大增，这时也是营业员增加收的黄金季节；机动车驾驶员在我市一直处于饱和状态，本季度又是运输的旺季，特别是城镇出租车，由于我市城区面积较小，其他季节的载客率较低，甚至出现出租车司机赔钱的情况，但我市冬季比较寒冷，出租车的载客率持续上升，出租车司机收入也显著提高，预计这一现象能维持到明年4月份会有所改变。

表7：  需求小于求职缺口的前十个职业（职业小类）

位次	职业	职业 代码	劳动力供求人数
			需求 人数	求职 人数	缺口 数	求人 倍率
1	裁剪缝纫工	6240100	198	387	189	0.77
2	营业员	4010100	187	367	180	0.78
3	机动车驾驶员	6240100	210	280	70	0.75
4	药品生产人员	6149900	185	250	65	0.74
5	服务员	4040300	175	230	55	0.76
6	纺织工人	6109900	150	199	49	0.75
7	电工	6070600	95	140	45	0.75
8	行政业务人员	3010100	120	160	40	0.68
9	打字员	3010200	70	110	40	0.64
10	保管员	4020100	45	75	30	0.60