您当前的位置是: 校企合作>>职业排行榜 >>正文
吉林省四平市2008年第四季度职业供求排行榜
[WWW.CETTIC.CN  来源: 中国职业培训与技能鉴定服务网   发布日期: 2009-06-04 ]

表6:    需求大于求职缺口的前十个职业(职业小类)

职业

职业

代码

劳动力供求人数

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

推销展销人员

4010200

3325

1120

2205

2.97

2

医药商品购销员

4013000

1125

688

437

1.64

3

餐厅服务员

4030500

245

159

86

1.54

4

饭店服务人员

4040100

116

67

49

1.73

5

保险业务人员

2070200

80

30

50

2.67

6

机械冷加工工

6040100

55

20

35

2.75

7

裁剪缝纫工

6110100

50

30

20

1.67

8

机械热加工工

6040200

50

23

27

2.17

9

其他购销人员

4019900

46

18

28

2.56

10

部门经理及管理人员

1050100

40

15

25

2.67

表7:    需求小于求职缺口的前十个职业(职业小类)

职业

职业

代码

劳动力供求人数

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

体力工人

6279900

400

1800

1400

0.22

2

护理人员

4060100

150

440

290

0.34

3

治安保卫人员

3020200

100

580

480

0.17

4

其他仓储人员

4029900

50

250

200

0.20

5

美容美发人员

4070400

20

123

103

0.16

6

营业人员

4010100

20

140

120

0.14

7

物业管理人员

4070200

15

123

108

0.12

8

清洁工

4071300

15

108

     93

0.14

9

机动车驾驶员

6240100

12

155

143

0.08

10

秘书、打字员

3010200

10

68

58

0.15

在需求大于求职缺口的前十个职业中,求人倍率均大于1,处于供不应求状态。由于推销员、保险业务员等工薪多以效益工资为主,而求职者大都愿意到固定工资的企业。由于我市下岗失业人员普遍技能单一,所以对工人这一无需技能要求的岗位求职人数就多。

  评论>>  
  用户名: 密  码:   匿名发表 查看评论
 
  相关链接>>