表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

下表较上季度有所变化，力工、治安保卫人员、其他工程施工人员、环境监测废物处理人员、建筑工程技术人员、保育家庭服务员、电工这几个职业在本季度进入需求小于求职缺口最大的前十位。从下表看，需求小于求职缺口最大的前十个职业，大多都是所谓的“俏活”：一是技术含量较高；二是月薪也相对较高；三是工作较为清闲，工作环境较好。 

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）