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劳动力市场供求缺口统计分析
劳动力市场需求大于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业分别是：餐饮服务员、推销展销人员和店内营业员，而供需最不平衡的职业则是餐饮服务员。
劳动力市场需求大于供给的职业多集中在商业服务业，一方面说明这些职业就业容量较大，可以为劳动力市场提供较多的就业岗位，另一方面由于劳动力市场供求匹配率较低，不能完全满足相关岗位的要求，从而造成上述职业的缺口数较大。
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
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职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
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餐饮服务员 |
4030500 |
1584 |
72 |
1512 |
22 |
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推销展销人员 |
4010200 |
1700 |
340 |
1360 |
5.48 |
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店内营业员 |
4010000 |
1260 |
154 |
1106 |
8.18 |
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家庭服务员 |
4071202 |
237 |
78 |
159 |
3.04 |
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美容美发人员 |
4070400 |
164 |
38 |
126 |
4.32 |
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收银员 |
4010102 |
173 |
102 |
71 |
1.70 |
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汽车修理 |
6060101 |
59 |
13 |
46 |
4.54 |
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设计师 |
2100704 |
67 |
23 |
44 |
2.91 |
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导游 |
4040201 |
37 |
8 |
29 |
4.63 |
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劳动力市场需求小于求职缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是：司机、生产工人和秘书打字员。
司机这个职业已多次出现在需求小于供给前十个职业中，一方面说明劳动力需求已达到饱和，另一方面，也要求职业介绍服务机构要继续加强和改善职业指导服务，帮助劳动者根据劳动力市场趋势变化适时转换自己的求职策略。
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
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职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
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司机 |
4050100 |
35 |
1057 |
1022 |
0.03 |
|
生产工人 |
6270000 |
89 |
746 |
657 |
0.12 |
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秘书打字员 |
3010201 |
14 |
258 |
244 |
0.05 |
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保洁 |
4071300 |
30 |
214 |
184 |
0.14 |
|
会计 |
2060300 |
29 |
179 |
150 |
0.16 |
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行政业务员 |
3010100 |
16 |
143 |
127 |
0.11 |
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部门经理 |
1050100 |
23 |
147 |
124 |
0.16 |
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保安 |
3020200 |
17 |
83 |
66 |
0.20 |
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教学人员 |
2090000 |
9 |
54 |
45 |
0.17 | |