二、职业技能鉴定

　　问：什么是国家职业技能鉴定？

　　答：职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。从这个角度说，按照某一职业的要求，对劳动者的技能水平进行技术等级考核、录用考核、晋级考核等，都可以称之为职业技能鉴定。世界多数国家和地区都采用大致类似的方式开展职业资格认证。

　　《劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。职业技能鉴定是一项对职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由职业技能鉴定机构按照国家职业标准对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。合格者核发国家职业资格证书。

　　问：职业技能鉴定是采取何种方式进行的？

　　答：职业技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试一般采取笔试方式；技能操作考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分采用百分制，两部分成绩均达到60分为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。

　　参加国家职业资格二级和一级鉴定一般还需参加论文撰写和答辩。

　　问：目前吉林省开展职业技能鉴定的职业都有哪些？

　　答：目前吉林省开展的职业技能鉴定职业大体分三部分：一是日常通用的职业（工种），如车工、钳工、电工、焊工、中式烹调师、美容师、美发师、按摩师、汽车驾驶员、汽车维修工等；二是全国统一鉴定的职业，如企业人力资源管理人员、心理咨询师、企业信息管理师、项目管理师、物流师、秘书、物业管理员、营销师（推销员）、公关员、网络编辑员、电子商务师、理财规划师、广告设计师、职业指导人员、职业信息分析师、劳动保障协理员、营养师、企业培训师、职业经理人、职业英语水平等级考试（TOEIC，托业考试）、职业汉语水平等级考试（ZHC）、通用管理能力水平等级考试、创新能力水平等级考试及企业行政管理等；三是计算机信息高新技术考试职业，如办公软件应用、数据库应用、计算机辅助设计、图形图像处理、专业排版、因特网应用、计算机中文速记、微型计算机安装调试维修、局域网管理、多媒体软件制作、应用程序设计编制、会计软件应用、网页制作、视频编辑等。