本刊讯 近日，劳动保障部培训就业司发出《关于印发2001年培训就业司工作安排的函》（劳社培就司函[2001]6号）。现将2001年有关职业培训工作要点和职业技能鉴定工作要点摘录如下：

        关于职业培训工作：

        启动第二期三年千万再就业培训计划。落实再就业培训经费，组织各类教育培训机构在3年内对1000万下岗失业人员开展培训，加强对下岗失业人员的职业指导，增强其就业能力、创业能力和适应职业变化的能力。

        一、进一步做好技工学校布局结构调整工作。在巩固现有技工学校的同时，办好一批示范性的技工学校，在办学机制和培训质量上，有所创新和提高。第2季度，组织对各地技工学校结构调整情况进行检查，召开现场会进行经验交流。第3季度，颁布高级技工学校专业目录、专业简介和相关教学文件，举办高级技工学校校长研讨活动。研究加强高级技工学校建设，提高培训质量的具体措施和办法。指导师资培训基地建设，开展师资培训工作。

        二、进一步加强就业训练中心建设，充分发挥中心在开展再就业培训中的示范作用。不断改善办学条件，提高培训效益。

        三、继续推行劳动预备制度，完善相关政策措施，扩大劳动预备制培训领域和覆盖面。第2季度，对劳动预备制培训实施情况进行专题调研。开展远程职业培训工作，制定《职业培训网校管理暂行规定》。

        四、加强社会培训机构管理，引导和规范社会力量办学。第1季度，配合全国人大有关部门搞好民办教育立法调研，指导各地对本地社会力量办职业培训机构情况进行调查。年内按照有关规定开展重新登记工作。制定《中外合作职业培训机构管理暂行规定》。

        五、加强职工培训工作，开展前瞻性研究。总结各地职工培训工作经验，研究推动职工培训工作的措施办法。着重就劳动者继续教育和建立终身教育体系中职业培训的地位和作用问题，以及加入WTO对技术技能人才需求的变化趋势及对策措施等进行研究，并对国有大中型企业职工素质进行调查分析。