到2014年，鹤壁市职工上岗培训率达到95%以上；工会各类培训机构培训城镇下岗职工和农民工3万人次.8月25日记者从鹤壁市总工会了解到，从今年起，市总工会将利用5年时间，大力实施职工素质建设工程，为培养适应鹤壁经济社会快速发展需要的高素质职工队伍提供有力支持。

 据了解，此次职工素质建设工程的目标任务是从今年起，用5年时间，通过实施职工素质建设工程，基本形成工会组织自身目标明确、措施得力、机制健全、动作规范、保障有力的职工素质工程推进体系；职工职业道德素养进一步提升，职工队伍整体素质与鹤壁经济社会快速发展的要求基本适应。

 到2014年，全市职工上岗培训率达95％以上，在岗职工参与各类教育培训活动覆盖率达到85％以上，“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖面达到85％以上；全市建立3个市级职工学习工作室示范点、10个市级工会职工培训基地和10个市级企业职工培训示范基地，工会各类培训机构培训城镇下岗失业职工和农民工3万人次；每年举办各类职业技能大赛覆盖工种不少于40个，每年产生优秀职工创新成果不少于30项。5年内，使3万名职工提升学历层次、3.5万名职工提升技术等级水平。