| 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化 (百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级(初级技能) |
29579 |
31.65 |
-0.19 |
+5.21 |
20756 |
22.92 |
0 |
-6.93 |
1.84 |
-0.02 |
+0.52 |
|
职业资格四级(中级技能) |
11813 |
12.64 |
+0.36 |
+1.38 |
13593 |
15.01 |
+0.01 |
+1.01 |
1.29 |
+0.02 |
+0.05 |
|
职业资格三级(高级技能) |
402 |
0.43 |
+0.11 |
-0.11 |
85 |
0.09 |
0 |
+0.01 |
5.13 |
+0.99 |
-2.19 |
|
职业资格二级(技师) |
131 |
0.14 |
0 |
-0.03 |
45 |
0.05 |
+0.01 |
+0.03 |
3.33 |
-0.71 |
-5.75 |
|
职业资格一级(高级技师) |
56 |
0.06 |
0 |
+0.01 |
11 |
0.01 |
0 |
+0.01 |
5.43 |
-0.81 |
-8.57 |
|
初级专业技术职务 |
10803 |
11.56 |
+0.14 |
-2.92 |
10641 |
11.75 |
+0.55 |
-5.65 |
1.43 |
-0.05 |
+0.16 |
|
中级专业技术职务 |
2813 |
3.01 |
+0.15 |
-2.62 |
5683 |
6.28 |
-0.02 |
+1.67 |
0.91 |
+0.02 |
-0.76 |
|
高级专业技术职务 |
132 |
0.14 |
0 |
-0.20 |
65 |
0.07 |
+0.01 |
+0.03 |
2.44 |
-0.18 |
-7.25 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
39683 |
43.82 |
-0.56 |
+9.82 |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
37729 |
40.37 |
-0.58 |
-0.72 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
93458 |
100 |
/ |
/ |
90562 |
100 |
/ |
/ |
1.03 |
0 |
+0.01 |
（1）从需求情况看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的59.63%，主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务，其比重合计达到了55.85%。
（2）从求职情况看，56.18%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务，其比重合计达到了49.68%。相同技术等级结构的求职人员与用工需求成基本平衡状态。
（3）从供求状况对比看，我市专业技术人才短缺局面略有改善。除中级专业技术职务外，各技术等级的求人倍率均大于1，人力资源需求大于供给。
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