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山西阳泉:2007年第四季度劳动力市场技术等级职业供求分析
[WWW.CETTIC.CN  来源: 中国劳动力市场网站   发布日期: 2008-01-23 ]

  从用人需求对技术等级要求看,对技术等级有明确要求的占需求人数的7.3%,与上季度相比,对技术等级有明确要求的用人需求比重上升了11.82个百分点。

  从供求状况对比看,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给,其中求人倍率较大的是高级专业技术职务和职业资格五级(初级技能),其求人倍率分别为5.45和2.08。

按技术等级分组的供求人数

技术等级

 

劳动力供求人数比较

需求

人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

求职

 人数 (人)

求职 比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

 

职业资格五级
(初级技能)

309

3.07

-8.69

329

4.02

-6.8

2.08

-0.29

 

 

职业资格四级
(中级技能)

43

0.43

-1.32

167

2.04

-1.12

1.4

-0.3

 

 

职业资格三级
(高级技能)

13

0.13

-0.82

41

0.50

-0.82

1.45

-0.46

 

 

职业资格二级
(技师)

 

 

 

22

0.27

+0.05

1.14

+0.12

 

 

职业资格一级
(高级技师)

 

 

 

24

0.29

+0.05

1.13

+0.08

 

 

初级专业技术职务

161

1.60

-0.69

649

7.92

+0.47

1.39

-0.01

 

 

中级专业技术职务

31

0.31

-0.64

227

2.77

-0.2

1.27

-0.14

 

 

高级专业技术职务

177

1.76

+0.35

41

0.50

+0.09

5.45

+0.15

 

 

无技术等级或职称

 

 

 

6692

81.69

+8.29

1.14

+0.13

 

 

无要求

9320

92.70

+11.82

 

 

 

 

 

 

 

合计

10054

 

 

8192

 

 

 

 

 

 

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