新春伊始，安徽公司培训中心积极申报“国家电网公司高技能人才培训基地”。目前此项工作已启动。

 近期，该单位对照申报指标体系中的硬件条件进行了自评，分析了申报各专业类别及职种的优势和不足，并提出初步方案，研究落实了培训场地、实训室、培训教室等基础设施的整合和利用；按照申报指标体系和部门现有职能划分了培训管理组、培训教学管理组、实训设备设施管理组、培训安全管理组、培训后勤保障组、行政综合组等六个工作组，明确了工作目标和任务。

 结合本单位实际，培训中心现已明确提出了申报电网运行、继电保护、电力营销和电力通信等4个专业类别15个职种的高技能人才基地的建设。申报工作领导组要求各工作组对照职责划分进行工作梳理，相关部门要根据需要拿出具体方案，以便进一步落实项目和经费问题，确保工作顺利开展。

 安徽培训中心提出本次申报将着力突出专业特色和专业重点，以创建为平台和抓手，加强硬件建设，提升软实力，不断推进本单位培训管理标准化，提升培训能力，以更好地服务于公司人才强企战略。