“当我对生活感到无望时，能够免费参加培训的消息‘喜从天降’，它让我看到了生活的希望。”来自河南的陈灵华激动地对记者说。金融危机来袭，文化程度不高又无一技之长的外来女性务工者面对沉重的就业压力。此时，市总工会和市慈善基金会联合实施了《外来务工女性就业技能培训项目》，去年以来，免费为外来务工女性提供母婴护理（中级）和家政服务（初级）的技能培训，共办班16期，培训人数709名。经市职业技能鉴定中心操作技能考核，651人拿到了合格证书，合格率为91.8%，就业率达95%，让外来女性务工人员实现了技能、荷包“双丰收”。

 为帮助外来务工女性提高就业技能，缓解就业矛盾，《外来务工女性就业技能培训项目》专门针对年龄偏大、文化偏低的外来务工女性，其中31-40岁占60%，41-50岁占20%，初中及以下文化程度占81%。培训不仅帮助她们熟练掌握家政、母婴服务的初级理论和操作技能，还增加了职业道德的课程。

 通过培训，学员们的思想观念转变，不再把家政行业简单等同于“侍候人”、可以“随便做”的工作，而是越来越重视其中的“职业感”和“责任感”。来沪已多年的钟春香以前总认为家政工作低人一等，被人看不起，经过此次培训，她摆正了自身位置，找回了自信。

 饮水机如何清洗？洗衣机如何定时？什么餐具不能放入微波炉中加热？电器技术的飞速发展，家用物品和家用电器的操作与保养，对家政服务人员的技能操作提出了新的要求。经过培训班的“充电改造”，外来务工女性已能“笃定”地面对这些日常生活中的问题。外来务工女性朱同翠在培训中体会到：以前认为家政服务就是买、汰、烧、带小孩等事，现在才知道有许多新知识和技能要学。

 培训使外来务工女性的家政服务水平上了一个档次，培训结束后，学员的就业率高达95%。学员钟春香毕业后，被推荐为一户荷兰家庭提供住家保姆的服务，她将学到的知识运用到实践中，得到了雇主的好评和欢迎。

 通过免费培训，许多外来务工女性顺利通过母婴护理模块考核，纷纷持证上岗走上月嫂岗位，收入有了大幅度提升，月收入最高的可达6000元左右，她们腰里的荷包变鼓了，生活质量得到明显改善。

 来自安徽的张海燕2003年到上海打临工，尽管每天工作超过12个小时，但每月收入不超过2700元。培训过后，她改行做起了母婴服务员，每月工资能拿到5000元，翻了近一倍。来自贵州的单身母亲王永红，培训后从事月嫂工作，如今每月工资4500元……