全区人才工作会议近日在银川召开。会议安排部署了自治区人才规划纲要实施工作。我区将全面加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍建设。自治区领导张毅、王正伟、于革胜、崔波、徐松南、刘晓滨、齐同生、刘慧、马金虎、杨春光、蔡国英、冯炯华、安纯人出席会议。自治区党委书记张毅讲话，会议由自治区主席王正伟主持。

 自治区党委常委、组织部部长徐松南安排部署《自治区中长期人才发展规划纲要》实施工作。自治区党委常委、自治区副主席刘慧宣读了《关于表彰首批自治区百人计划入选名单的通知》。

 自治区党委书记张毅在讲话时指出，要统一思想，提高认识，切实增强做好人才工作的使命感和责任感。全区各级党委、政府一定要把思想和行动统一到中央关于人才工作的一系列重要决策部署上来，充分认识人才工作在全局工作中的重要地位。

 要充分认识做好人才工作，是决定宁夏未来发展的战略选择，是深入实施西部大开发战略的迫切需要，是加快转变经济发展方式、增强核心竞争力的必然要求，是实现科学发展、跨越式发展的重要保证。

 张毅强调，做好当前和今后一个时期我区人才工作，必须以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国人才工作会议精神和自治区人才规划纲要。各级党委、政府要全面加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍建设。要把培养造就高层次人才、创新型科技人才摆在人才队伍建设的突出位置，加快培养造就一批领军人才和后备领军人才。要把培养人才和引进人才结合起来，招商引资和招才引智结合起来，重点引进一批全区发展迫切需要的高端人才和紧缺人才。要创新体制机制，切实增强人才工作的活力。

 创新人才分配激励机制，建立与市场经济相适应、与工作业绩相联系，鼓励人才创新创造的分配制度、奖励制度和福利制度。要完善人才激励机制，努力建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量为主体的人才激励机制。要创新人才工作投入制度，逐步健全和完善人才工作多元化投入机制。同时要建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力、业绩为导向，科学化、社会化的人才评价机制，靠实践和贡献评价人才，建立健全人才选用机制，进一步增强各类人才整体合力，加强人才工作各个环节配套衔接，努力形成充满活力、通畅高效、更加开放的人才制度体系。

 张毅说，要做好人才服务工作，努力为人才发展创造良好环境。在全社会大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，不仅要注重用感情留人、用适当的待遇留人，更要注重用事业留人、用创业环境留人。对特殊人才要采用特殊政策，给予特殊支持，鼓励探索创新，宽容失败，不求全责备，真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有前途，形成“搭建事业平台凝聚人才、聚集人才促进事业发展”的生动局面。

 张毅最后强调，要加强领导，明确责任、切实把人才规划纲要确定的各项任务落到实处。要始终坚持党管人才原则，形成人才工作的合力，落实好人才工作各项工作任务，努力提高人才工作的科学化水平，全面实现自治区人才规划纲要确定的各项任务。

 王正伟在总结讲话时指出，人才资源是第一资源，对我区这样一个西部欠发达的民族地区而言，人才是最宝贵的资源。各地各部门一定要以求贤若渴之心爱才惜才，推动人才工作科学化、制度化、规范化；要以伯乐相马之明识才选才，坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准；要以筑巢引凤之策引才育才，确保经过5-10年努力，每一个自治区重点发展领域和优势特色产业都能拥有一个拔尖创新人才团队；要以不拘一格之制励才用才，完善公开选拔、竞争上岗、考核奖惩等之制度；要以海纳百川之怀聚才留才，大力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，为宁夏的经济社会发展提供更加多元、更加强劲、更加持久的不竭动力。

 银川市、自治区教育厅、宁煤集团、自治区人民医院、宁夏林业研究所等地市部门做大会交流发言。